A cada ano, o Tractian Awards reconhece as indústrias que se destacaram por usar tecnologia, dados e inteligência operacional para elevar o padrão da manutenção e confiabilidade em suas plantas. Tudo isso durante o Tractian Maintenance Day, um evento feito para quem vive a manutenção no dia a dia e que teve sua quarta edição brasileira (e quinta internacional) no dia 7 de novembro.
O TMD, como também é conhecido, é um encontro de líderes industriais focado em conteúdos técnicos, palestras com especialistas da indústria, workshops e lançamentos exclusivos — além, é claro, do Tractian Awards.
Em 2025, a premiação representa um novo momento da indústria: mais conectado, inteligente e cada vez mais orientado por performance, celebrando parcerias que transformam operações inteiras.
Lembrando que os prêmios são decididos por uma criteriosa banca, composta pelos jurados:
- Erik Cordeiro - Applications Engineer
- Gustavo Benvenutti - Product Engineer
- Lucas Custódio - Engineering Manager
- Wenderson Pacheco - Engineering Manager
- Otávio Palma - Engineering Manager
- Sunny Costa - Engineering Manager
Confira os vencedores deste ano:
Key User – Monitoramento
Nas categorias de Key Users, os premiados são os profissionais por trás do uso da plataforma. Neste ano, os vencedores da Höganäs, LDC e Nissan mostraram que a confiabilidade é construída no detalhe.
Com o uso estratégico dos sensores de monitoramento de condição da Tractian, os key users dessas empresas atingiram novos patamares de previsibilidade e segurança operacional. Assim, anteciparam falhas críticas e transformaram dados em decisões que mantêm a planta em pleno ritmo produtivo.
Na Höganäs, por exemplo, o key user Rafael Carmo conseguiu, com uma única ação isolada, evitar uma parada não programada e um prejuízo de R$55 mil — e isso foi só prevenindo uma falha crítica.
Conheça os cases em detalhes:
Key User – CMMS
Os vencedores da categoria foram três: Mills, Iconic e Inpasa. Cada uma, à sua maneira, transformou o CMMS da Tractian em um centro de comando das operações, conectando pessoas, ordens de serviço e indicadores em tempo real para elevar a eficiência e reduzir o retrabalho no chão de fábrica.
A Mills passou a acompanhar o ciclo completo das OS de forma digital e rastreável. Na Iconic, a cobertura de monitoramento aumentou 75%, o backlog caiu 10,7% e a disponibilidade dos ativos chegou a 96%. E na Inpasa, o CMMS reduziu gargalos, padronizou rotinas e reforçou a confiabilidade das decisões do time de manutenção.
Conheça os cases em detalhes:
Gestão Corporativa
Tivemos três vencedores: CSN Cimentos, Solar Coca-Cola e M. Dias Branco foram destaques por expandirem a visão da manutenção para um nível estratégico. Com governança sólida e processos padronizados entre plantas, as empresas consolidaram operações com mais rastreabilidade, controle e resultados sustentáveis em escala corporativa.
Com a gestão preditiva, a CSN economizou R$ 1,78 milhão em um ano. A Solar Coca-Cola conseguiu evitar mais de 2.400 horas de parada em 13 unidades monitoradas.
E a M. Dias Branco economizou R$3,4 milhões em custo de manutenção em 2025.
Conheça os cases vencedores em detalhes:
Confiabilidade
A Suzano foi a grande vencedora na categoria Confiabilidade ao consolidar um programa robusto de gestão de ativos na unidade de Mucuri (BA), combinando tecnologia, metodologia e governança para alcançar novos patamares de desempenho industrial.
O projeto transformou o modelo de manutenção da planta (antes centrado em ações corretivas) em uma operação preditiva e orientada por dados.
Os resultados comprovam o impacto da mudança: redução média de 39% nas perdas produtivas, aumento de 10% na eficiência de capacidade, e R$ 17,6 milhões em perdas operacionais evitadas apenas em 2025.
Conheça os cases em detalhes:
- Suzano
- Valeo (Finalista)
- Termotécnica (Finalista)
Disponibilidade
A Atvos foi a grande vencedora da categoria ao alcançar 100% de disponibilidade operacional nos motores do 4º terno da unidade Rio Claro (GO). O resultado veio com a adoção de um plano de manutenção baseado em inteligência artificial e monitoramento online de ativos, integrando sensores IoT e uma plataforma preditiva capaz de detectar anomalias e disparar alertas automáticos.
Com essa estrutura, a empresa evitou 960 horas de parada não programada e cerca de R$ 3 milhões em perdas operacionais, consolidando um modelo de gestão orientado por dados e resposta ágil.
Conheça os cases em detalhes:
- Atvos
- Neomille (Finalista)
- Kraft Heinz (Finalista)
Procedimentos de Campo
A Vibra conquistou o prêmio por padronizar e digitalizar suas rotinas de manutenção na unidade de Duque de Caxias (RJ). O projeto focou em elevar a confiabilidade operacional com a criação de SOPs digitais integrados à plataforma da Tractian, checklists de inspeção com fotos e vídeos, e uma estrutura de ciclos preventivos adaptada à criticidade de cada ativo.
A iniciativa garantiu rastreabilidade total, organização das tarefas e uma nova cultura de excelência no chão de fábrica, além de impactos mensuráveis também: 25% menos intervenções corretivas, 45% de redução em retrabalhos, aumento de 10% no MTBF e 98,5% de cumprimento no cronograma de preventivas.
Conheça os cases em detalhes:
- Vibra Energia
- Paraibuna Embalagens (Finalista)
- Höganäs (Finalista)
Gestão da Manutenção
A Iconic foi a vencedora depois de transformar completamente sua operação em Duque de Caxias (RJ). A empresa deixou para trás um modelo reativo e estruturou uma gestão estratégica orientada por dados, com o CMMS da Tractian como sistema central.
Os números foram impressionantes: 96% de disponibilidade global dos ativos, 73,6% de ordens preventivas contra corretivas e apenas 10,7% de backlog.
Conheça os cases em detalhes:
- Iconic
- Paraibuna Embalagens (Finalista)
- Termotécnica (Finalista)
Early Adopter
A EMS venceu por conta da ótima integração que fez de inteligência artificial, IoT e gestão preditiva em um modelo único de monitoramento industrial. Na unidade de Hortolândia (SP), a indústria estruturou um sistema com coleta automatizada de dados, análise preditiva e alertas em tempo real, criando um novo padrão de eficiência para o setor farmacêutico.
Os resultados foram óbvios para a maior indústria farmacêutica brasileira: 20% de redução no consumo de água nas torres de resfriamento e economia mensal de R$ 97 mil em energia elétrica.
Conheça os cases em detalhes:
- EMS
- Stellantis (Finalista)
- Vibra (Finalista)
Capacitação
A Nissan ganhou a categoria com um programa intenso de formação digital voltado à equipe de manutenção da planta de Resende (RJ). O projeto aplicou a metodologia TPM (Manutenção Produtiva Total) e digitalizou totalmente o processo de apontamento e controle, substituindo planilhas e registros manuais por um sistema integrado de gestão.
Em apenas uma semana, foram realizados 28 treinamentos presenciais, cobrindo os três turnos, além de 2.200 aulas online e 366 horas de capacitação. A ação gerou adesão imediata, com 95% da equipe treinada antes do Go Live do projeto.
Conheça os cases em detalhes:
- Nissan
- Grupo Boticário (Finalista)
- CMPC (Finalista)
Agentes de IA
A Bosch Curitiba foi a vencedora ao utilizar inteligência artificial para reduzir falhas recorrentes e aumentar a previsibilidade operacional. Com um parque fabril de mais de 2 mil equipamentos e 35 mil ordens de manutenção anuais, a empresa implementou o sistema mAIntenance, ferramenta de IA desenvolvida internamente e integrada ao monitoramento online da Tractian.
A tecnologia analisa descrições de ordens de serviço, identifica padrões e gera automaticamente ordens preventivas quando detecta tendências de falha. Os resultados foram excelentes:
- 29% de redução nas falhas recorrentes
- 17% de aumento em atividades planejadas
- 100% de priorização de tarefas críticas feita por IA
Conheça os cases em detalhes:
- Bosch Curitiba
- Nissan (Finalista)
Supply Chain
A Castertech conquistou o prêmio na categoria Supply Chain depois de integrar o CMMS da Tractian ao seu sistema de automação de compras (RPA), conectando estoque e ordens de serviço em um fluxo totalmente digital. O projeto unificou o controle de peças, criou cadastros padronizados com foto e localização e ainda estabeleceu estoques mínimos automáticos.
Foram mais de 7 mil itens que passaram a ser controlados pelo CMMS, com 10 horas semanais economizadas em verificações e cerca de 480 horas de ganho operacional por ano.
Conheça os cases em detalhes:
- Castertech
- Nissan (Finalista)
Global Corporate Management
A Ingredion foi a vencedora com um sistema integrado de gestão preditiva em todas as suas operações industriais do continente americano. A empresa, presente em mais de 120 países, iniciou sua transformação na planta de Mogi Guaçu (SP), onde estruturou um modelo de monitoramento inteligente para otimizar inspeções e aumentar a confiabilidade de ativos críticos.
O projeto, desenvolvido em parceria com a Tractian, substituiu inspeções manuais por monitoramento remoto e diagnóstico via inteligência artificial, elevando a previsibilidade e reduzindo intervenções emergenciais.
O sucesso da iniciativa fez com que o modelo se expandisse para 19 fábricas em quatro países, consolidando uma rede global de manutenção preditiva e governança corporativa.
Conheça o case em detalhes:
LATAM Corporate Management
A Inpasa foi a vencedora com um excelente projeto internacional. Líder no setor sucroenergético, a companhia consolidou um modelo regional de gestão unificada, conectando todas as suas operações por meio da plataforma Tractian.
Com seis plantas no Brasil e duas no Paraguai, a Inpasa alcançou níveis notáveis de integração e altíssima eficiência de custos, reforçando sua posição como uma das referências industriais mais avançadas do continente.